千葉県産業医お探しなら

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幕張産業医オフィスでは、大手通信業、製造業、運送業、小売業、教育機関等、これまで約40の企業等で経験豊富な専門性の高い産業医が、ご契約先のご要望や風土に合った、法令遵守に留まらない、企業や従業員の健康保持・増進のサポートをいたします

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幅広いご要望対応します

メンタルヘルス対応
休復職、両立支援
特殊健康診断 事後措置
衛生管理体制づくりに 係るアドバイス

主な対応エリア

千葉県全域(海匝・夷隅・南房総地域等対応可)
茨城県鹿行地域
全国各地の支店等の事業場対応可 オンライン対応もいたします

*現在スケジュールに空きがなく、新規契約を承っておりません

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産業医とは?

従業員数が常時50人以上の事業場では嘱託産業医の選任が義務付けられており、産業医の職務は労働安全衛生規則第14条第1項で次のとおり定められています

  • 01健康診断の実施、および結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること
  • 02面接指導、必要な措置の実施、結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること
  • 03心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)の実施、面接指導の実施、結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること
  • 04作業環境の維持管理に関すること
  • 05作業の管理に関すること
  • 06労働者の健康管理に関すること
  • 07健康教育、健康相談、その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること
  • 08衛生教育に関すること
  • 09労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること

業務内容

嘱託産業医・顧問医契約

企業規模や業種を問わず対応いたします。また、ご要望に応じて保健師による保健指導等も承ります。
従業員数50人未満の事業場で、ご要望に沿った産業保健サービスを行います

コンサルティング・面談

スポットでの、疾患を抱えた社員の対応に困っている、衛生管理体制の構築等のご相談、ストレスチェック後や長時間勤務者の面談等を承ります